Hallo, ich bin Melanie - Agility Master bei der DB Systel. Mein Fokus liegt darauf, Teams und Individuen in ihrer agilen Reise zu begleiten und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Mit Positionen in den Bereichen Kommunikationstraining, Coaching und HR bringe ich ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen für People Development, Talent Management und innovative Arbeitsmodelle mit. Mein Herz schlägt dafür, Menschen dabei zu helfen, sich im Unternehmensumfeld zu entfalten und maßgeschneiderte Lösungen für ihre individuellen Karriereziele zu gestalten. Vom administrativen bis zum strategischen Personalmanagement habe ich vielfältige Rollen durchlaufen, sowohl in der individuellen Mitarbeiterbegleitung als auch in der strategischen Beratung von Unternehmen und Führungskräften. Als Agility Master bei der DB Systel bringe ich diese Erfahrungen in die Gestaltung agiler Prozesse ein. Ich bin davon überzeugt, dass die agile Denkweise und Arbeitsweise uns dabei helfen kann, in einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt erfolgreich zu sein. Ich liebe es, gemeinsam mit Teams an innovativen Methoden und Ansätzen zu arbeiten, um kontinuierliche Verbesserung und Anpassung zu ermöglichen. Darüber hinaus unterstütze ich Flüchtlinge bei: Wohnungsuche, Jobssuche, Kitaplatz- und Schulplatzsuche, uvm.
My Mentoring Topics
- Eine Karriere im HR Bereich beginnen und gestalten
- Performance Management
- Den Job wechseln
- Netzwerk aufbauen
- Working Out Loud
- Personalentwicklung
- Organisationsentwicklung und Change-Management
- Kommunikation / Mediation / Coaching / Agile Leadership
S.
1.February 2024Ich bin sehr dankbar für die Mentoring Session mit Melanie. Sie hat mir interessante Insights zur Arbeit als HRBP und generell im Corporate Umfeld gegeben und mir dabei geholfen, eigene Lösungen für meine aktuellen Herausforderungen im HR zu finden. Ich kann Melanie zu 100% als Mentorin im Bereich HR und Karriereaufbau empfehlen! Ich kann mir gut vorstellen, in Zukunft nochmal eine Session mit ihr zu buchen. :)
S.
17.August 2023Melanie ist super sympathisch und hat durch ihre empathische Art direkt von Anfang an ein Gespräch auf Augenhöhe ermöglicht. Besonders wertvoll fand ich ihre persönlichen Einblicke in ihren eigenen Werdegang und ihre langjährige Erfahrung in der Berufswelt. Ich freue mich schon auf die nächste Session mit ihr!
F.
3.May 2023Ich hatte meine allererste Mentoring-Session, überhaupt, mit Melanie. Die Aufregung war schnell verflogen, da Melanie mit ihrer sympathischen Art einen Raum geschaffen hat, in dem ich mich sehr wohlgefühlt habe. Sie konnte mir diverse Tipps geben und teilte ihre Erfahrung aus der Personalmanagement-Bereich, die ich in meine berufliche Neuorientierung und als Bewerberin sicher gut nutzen kann. Ich kann Melanie definitiv weiterempfehlen und freue mich auf den weiteren Austausch mit ihr. Besten Dank für die erste Session.
R.
21.September 2022Die Session war toll, Melanie nimmt sich wirklich Zeit und geht auf das Anliegen ein. In meinem Fall konnte Melanie mit Ihrem beruflichen HR Hintergrund besonders gute Tipps geben und weiterhelfen. Schön, dass es den Mentoring-Club und so tolle Persönlichen gibt, die intrinsisch motiviert weiterhelfen. Ich werde die Plattform weiter empfehlen, an potentielle Mentor:innen und Mentees für mehr solcher wertvoller Austausche.
N.
7.September 2022Thank you dear Melanie, I really enjoyed our mentoring session! With your experience and nice way to listen to my struggles in my new role, you gave me clarity, advice and confidence. I can absolutely recommend Melanie as a great Mentor!
P.
30.August 2022Vielen Dank, Melanie, für den Austausch mit dir. Vom ersten Moment an hast du eine gute Atmosphäre geschaffen, in der ich mich sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt habe. Du hast aktiv zugehört, mir wertvolle Insights in die HR Arbeitswelt gegeben und Mut gemacht. Ich kann eine Session mit Melanie sehr empfehlen! Danke für deine Zeit und deine Expertise!
R.
23.August 2022Melanie really understood my problems and gave super good input. She also referred me to other experts in the field.
S.
29.June 2022Die Session mit Melanie hat Spaß gemacht und war sehr hilfreich. Sie ist eine Expertin auf dem Gebiet Talent-Management & innovative Arbeitsmodelle als auch dem Veränderungsmanagement in Unternehmen. Ihre jahrelange Erfahrung hat mir geholfen einen guten Überblick über die dos and don'ts in diesen Bereich zu bekommen. Ich habe mich sehr willkommen gefühlt und unsere Diskussion sehr genossen. Gerne würde ich mit Ihr in Kontakt bleiben und würde sie jedem, der sich für diese Themen interessiert, wärmstens empfehlen!
C.
9.May 2022Thank you so much for your time. The session was extremely helpful - it is amazing to get insights from someone with such a broad set of experiences. I feel I am now equipped with a good understanding of Performance & Talent Management and communication best practices for driving culture change in my organization. I hope we can speak again soon, your listening skills, empathy, clarity, and broad knowledge of HR and culture-related topics make you a perfect mentor and coach!
A.
5.April 2022Ich fand unsere erste Session sehr gut. Du warst nahbar und kanntest dich aus im Thema, das ich mitgebracht hatte. Du hast mir gute Impulse gegeben (Priorisierung von Fokusthemen zb) und mich in meinen Ideen bestärkt. Ich freu mich auf unsere nächsten Sessions! :)
J.
31.March 2024Die Session mit Melanie hat mir definitiv mehr Klarheit bezüglich meines Themas gebracht. Sie zeigte großes Interesse und konnte die Situation während unseres einstündigen Meetings gut erfassen. Zudem ist sie äußerst freundlich, strukturiert und vertrauenswürdig. Vielen Dank, Melanie, für deine Zeit und dein Mentoring!