Versatile  HR   leader  with  diverse experience  in  specialist  and  generalist  roles.  Leadership experience in  large  reputed  corporations  across  diverse industries.  Have effectively partnered in setting up HR function in a startup from growth phase  to maturity. Excellent business acumen and stake holder management skills to steer the business  agenda.  Empowering Leaders to support companies with unique perspective that human capital is  every organization’s  greatest asset. Implemented initiatives that improve performance, profitability, growth and employee engagement. 

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